Pour aller plus loin
Coaching professionnel
Coaching individuel - Coaching de groupes et d'équipes
Approche collaborative
Vous traversez des moments d'incertitude, de malaise ou de réelle difficulté, vous souhaitez simplement franchir de nouveaux paliers de compétences ; nous vous proposons un accompagnement unique. Notre mission : vous permettre, à vous ou à vos collaborateurs, d’atteindre vos objectifs professionnels.
Le coaching individuel, pour qui ?
Manager, vous souhaitez développer le potentiel, anticiper et préparer un changement, prendre de nouvelles fonctions, mener à bien un projet à fort enjeu, parfaire votre pratique managériale...
Dans le cadre de votre travail, vous désirez faire le point dans une période de transition, optimiser votre potentiel, gagner en autonomie et en confiance, vous intégrer dans une nouvelle équipe, donner un nouvel élan à votre carrière...
Le coaching d’équipe(s), dans quel but ?
La finalité d’un coaching d’équipe est de la faire gagner en cohésion et en performance.
Tout au long du processus, nous sommes attentifs aux interactions et à la place que chacun occupe dans l’équipe, pour favoriser l’amélioration de la prise de décision, de la régulation et de la communication au sein de l’équipe.
Pour ce faire, nous co-construisons avec le manager le dispositif d’ingénierie de coaching, afin de proposer une prestation adaptée au plus près de la réalité et de ses objectifs.
Le coaching Adelante en bref
- Entretien préalable gratuit
- Programme de coaching contractualisé, comprenant de 2 à 10 séances.
- Durée d'une séance : de 1h30 à 2h, se terminant par un plan d'action.
- Notre savoir-faire : l'orientation solutions, la systémique et les pratiques narratives.
- Confidentialité, non-jugement, parité et autonomie.
- Notre prestation respecte la charte de déontologie de l’Association Européenne de Coaching.
